Praca dla studentów

Dołącz do nas!
 
Minol ZENNER Sp. z o.o. jest jedną  z wiodących firm na świecie w zakresie produkcji i sprzedaży urządzeń pomiarowych, takich jak podzielniki  kosztów, wodomierze i liczniki ciepła.
Specjalizuje się w rozliczaniu kosztów centralnego ogrzewania i wody w oparciu o indywidualne zużycie.

Do naszej centrali poszukujemy:


Studentów do wprowadzania danych praca

na podstawie umowy zlecenia


Opis stanowiska:

•    wprowadzanie danych do systemu,

•    aktualizacja baz danych.



Oczekiwania:

•    minimum podstawowa znajomość języka niemieckiego – warunek konieczny,

•    umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy,

•    dokładność,

•    znajomość środowiska Windows i MS Office.



Oferujemy:

•    natychmiastowy początek zatrudnienia,

•    bardzo atrakcyjne wynagrodzenie zależne od ilości przepracowanych godzin,

•    szczegółowe szkolenia,

•    pracę w budynku  dobrze skomunikowanym z resztą miasta,

•    dogodna możliwość dzielenia czasu pracy także w weekendy i po południu,

•    w przyszłości szansę na stałe zatrudnienie na postawie umowy o pracę.


Miejscem pracy będzie siedziba firmy w Łodzi, przy ul. Limanowskiego 179.

Zgłoszenia prosimy przesyłać  na adres:

Minol ZENNER Sp. z o.o., ul. Limanowskiego 179, 91-340 Łódź
lub na adres e-mail: w.stein@minol-zenner.pl



 

 

Dodatkowo prosimy o załączenie klauzuli: Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Minol Zenner sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Jednocześnie wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

 

Informujemy, że Administratorem danych jest Minol Zenner sp.z o.o. z siedzibą w Łodzi przy ul. Limanowskiego 179. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.